2021년도 UNIST(울산과학기술원) 전임교수 초빙
UNIST에서 우수하고 창의적인 교수님을 초빙합니다. UNIST는 ‘인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술 선도 대학’으로 첨단 신소재, 바이오, 차세대 에너지 등을 중점연구분야로 2030년 세계 10위권 대학 진입을 목표로 하고 있습니다. UNIST의 ‘창의’, ‘융합, ‘글로벌화’ 교육을 통하여 창의적 과학기술 글로벌 리더 양성에 기여할 우수한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
■ 초빙 학과 및 지원서 접수 기간(※학과(부)별 자세한 세부전공 모집분야는 공고문 맨 아래 ‘세부모집분야’, 혹은 UNIST 교수채용 홈페이지http://invite.unist.ac.kr/ 참조)
| 분야 | 학과 | 지원서 접수 | 초빙인원 |
| College of Engineering | 신소재공학과
Department of Materials Science and Engineering |
‘21. 5.28. ~ 상시
(채용 시 마감) |
0명 |
| 반도체 소재·부품대학원
Graduate School of Semiconductor Materials and Devices Engineering |
‘21. 5.28. ~ 상시
(채용 시 마감) |
||
| 에너지화학공학과
School of Energy and Chemical Engineering |
‘22. 1. 4. ~ 상시
(채용 시 마감) |
||
| Information-Bio
Convergence Engineering |
바이오메디컬공학과 (분야: MDPhD)
Department of Biomedical Engineering |
‘21.10.18. ~ 12.31. | |
| 인공지능대학원
Graduate School of Artificial Intelligent |
‘21.12.15. ~ 상시
(채용 시 마감) |
※ 상시 접수 학과는 채용완료 시 접수 조기마감이 가능하오니 미리 접수완료 하시는 것을 권장합니다.
■ 원서접수 방법: 인터넷접수, http://invite.unist.ac.kr/ (링크 연결)
※ 이전 지원자 재지원 방법: http://invite.unist.ac.kr/ 접속 및 기존 ID 로그인 →
APPLICATION > MODIFY 메뉴 접속 → 지원사항 확인 및 수정 후 SUBMIT 클릭하여 재지원
혹은, 신규 ID로 재가입하여 지원 가능
■ 전형일정 및 심사내용
– 전형일정(변동 가능)(세부일정은 대상자 별도 안내)
| 구분 | 1차심사
(서류/전공심사) |
2차심사
(면접심사) |
합격자 결정 및
임용협약 |
임용 |
| 바이오메디컬공학과 | 12월~‘22.1월 | ‘22.2~3월 | 2차 심사 후
약 1개월 내외 소요 |
2022년 3월
(협의 가능) |
| 그 외 학과 | 연중 수시 | 연중 수시 | 협의 후 결정 |
– 심사내용
| 1차심사(서류/전공심사) | 2차심사(면접심사) |
| 전공 적합성, 연구성과,
학문적 우수성, 발표력 등 |
UNIST 비전실현가능성,
교수발전자질 등 |
■ 제출서류 (모두 영문으로 작성)
– Resume or CV
– List of references (with contact information, at least 3 recommenders)
– Future research plan(statement)
– 5 representative papers
※ 자세한 사항은 http://invite.unist.ac.kr/의 학과별 세부 공고 참조
※ 모든 서류상에는 사진, 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 신체조건 기재불가
■ 지원자격
– 박사학위 소지자(임용일 이전 박사학위 취득 예정자 지원 가능)
– 임용에 결격사유가 없는 자(국가공무원법령 준용)
– 영어강의 가능자(UNIST는 100% 영어강의)
※ 자세한 사항은 http://invite.unist.ac.kr/의 학과별 세부 공고 참조
※ 우리 원은 교원임용 및 심사 등에 있어서 양성평등을 지향하며, 여성과학기술인 지원을 장려합니다.
■ 특이사항(정착지원 및 처우 등)
– 국립대 상위 수준 이상의 임금 및 처우 보장
– 교수아파트 시설 입주기회 부여
– 세계 상위 수준의 연구 인프라 보유(700억 이상 예산 투입, 300여종의 장비 구축 완료)
‧최첨단 기자재 및 연구 지원을 위한 ‘연구지원본부(UCRF)’ 운영 등 최적의 연구지원환경 구축
‧고가의 첨단장비 집적 및 공동 활용을 통한 연구 효율 극대화
– 신임교원 연구장비 및 정착과제 지원
– 학과(부)‧대학 교육연구혁신지원(기본연구비) 제도 운영을 통한 교육‧연구관련 경비 집행 지원
– 교수 연구역량 강화 및 강의 부담 완화 (연간 책임시수 6시수)
– 신임교원 이주비 지원
‧해외이주비 : 항공료, 이사비용, 단기체류 지원 총 1천만원 한도 내 지원(세금 공제)
– 결과 통보일 이후 14일 이내 지원자가 제출한 서류 반환을 요청할 경우, 반환함
(최종합격자 제외, 온라인/전자우편 제출 서류 제외, 반환비용 UNIST 부담)
■ 양성평등 실현 및 일․가정 양립을 위한 환경조성
1) 가족친화인증 기관 선정(‘16, 과기특성화대학 중 처음) 및 재인증(’19)
– 교직원 자녀교육의 안정성 제고를 위한 직장어린이집 운영
※보건복지부 어린이집평가 A등급(‘18), 울산시 우수어린이집 표창(’16) 등
- 부산 등 인근지역 국제외국인 학교와 MoU를 통한 등록금 감면 혜택 제공
– 출산·육아 관련 인사/복무 제도 요약
| 구분 | 임신기 | 출산기 | 육아기 |
| 복무 | 임신기 근로시간 단축
태아검진시간 보장 난임치료휴가 보장 |
출산전후휴가
유‧사산휴가 |
육아시간‧육아휴직
‧자녀돌봄휴가 제도 운영 육아기 근로시간 단축 수유시간 보장 |
| 복지 | – | 출산축하금 지급
여성휴게실 운영 |
직장어린이집 보육 지원
외국인학교 등록금 감면 |
| 인사‧
처우 등 |
– 경력단절 극복을 위한 인사평가 등 처우 지원
· 출산·육아휴직 시 재임용, 정년보장 심사 기한 연장 가능, 승진·승급 불이익 방지 · 출산 전후 책임강의 시간 단축 · 여성교원 후속연구 지원사업* 운영(1년 이내 3천만원까지 지원) *출산육아기 여성교원들의 연구 연속성 보장 및 연구역량 확보 |
||
※ 자세한 사항은 UNIST 일가정 양립 지원제도 가이드 사이트
(https://unist-kor.unist.ac.kr/faculty-staff/work-family-balance-support-system-guide/) 참조
– 이 외 양성평등 실현 관련
- 전략적‧체계적 유치를 위한 ‘양성평등 Search Committee’ 운영
- 남녀고용평등 및 성희롱 예방, 직장 내 괴롭힘 예방 관련 제도 운영
- 상시 소모임, 간담회 등을 통한 지속적 의견수렴 및 양성평등 관련 제도‧문화 개선
– 응시자 가족 일자리 탐색을 위한 인근지역 취업기관 관련 정보
- 울산 및 인근지역 공공기관‧공기업‧대기업 리스트
| 기관명 | 소재지 | 기관명 | 소재지 |
| (재)APEC기후센터 | 부산 | 한국산업인력공단 | 울산 |
| 게임물관리위원회 | ” | 한국석유공사 | ” |
| 국립부산과학관 | ” | 한국에너지공단 | ” |
| 국립해양박물관 | ” | 안전보건공단 | ” |
| 국제식물검역인증원 | ” | 한국동서발전㈜ | ” |
| 기술보증기금 | ” | ㈜LG화학 | ” |
| 부산대학교병원 | ” | 현대제철㈜ | ” |
| 부산항만공사 | ” | 롯데케미칼㈜ | |
| 영상물등급위원회 | ” | 현대중공업㈜ | ” |
| 영화진흥위원회 | ” | SK가스㈜ | ” |
| 주택도시보증공사 | ” | SK이노베이션㈜ | ” |
| 한국남부발전(주) | ” | SK에너지㈜ | ” |
| 한국수산자원공단 | ” | SK지오센트릭㈜ | ” |
| 한국예탁결제원 | ” | 현대자동차㈜ | ” |
| 한국자산관리공사 | ” | 현대모비스㈜ | ” |
| 한국주택금융공사 | ” | S-Oil㈜ | ” |
| 한국청소년상담복지개발원 | ” | LS-Nikko동제련㈜ | ” |
| 한국해양과학기술원 | ” | 삼성SDI㈜ | ” |
| 한국해양수산개발원 | ” | 한화케미칼㈜ | ” |
| 한국해양수산연수원 | ” | 고려아연㈜ | ” |
| 경상국립대학교병원 | 경남 | ㈜KCC | ” |
| 국방기술품질원 | ” | 한화종합화학㈜ | ” |
| 부산대학교치과병원 | ” | ㈜현대미포조선 | ” |
| 주택관리공단(주) | ” | ㈜효성 | ” |
| 한국남동발전(주) | ” | ㈜SKC | ” |
| 한국산업기술시험원 | ” | SK Lubricants㈜ | ” |
| 한국세라믹기술원 | ” | 오뚜기 | ” |
| 한국승강기안전공단 | ” | 현대일렉트릭㈜ | ” |
| 국토안전관리원 | ” | 현대글로비스㈜ | ” |
| 한국저작권위원회 | ” | 롯데정밀화학㈜ | ” |
| 한국전기안전공사 | ” | SK케미칼㈜ | ” |
| 한국전기연구원 | ” | HDC현대EP㈜ | ” |
| 한국토지주택공사 | ” | SK Advanced㈜ | ” |
| 근로복지공단 | 울산 | 롯데INEOS화학㈜ | ” |
| 에너지경제연구원 | ” | MCNS㈜ | ” |
| 울산항만공사 | ” | 울산아로마틱스㈜ | ” |
| 한국산업안전보건공단 | ” | ” |
■ 세부모집분야
| 학과 | 세부분야 |
| 신소재공학과
Department of Materials Science and Engineering |
▪Materials Science and Engineering
Material synthesis (polymer or nanomaterials) Carbon-neutral materials and devices (sensors or energy conversion materials/devices) |
| 반도체 소재·부품대학원
Graduate School of Semiconductor Materials and Devices Engineering |
▪Semiconductor materials and devices
Integrated semiconductor electronics AI-Based material design (material design and synthesis, device characteristic analysis, etc.) Next generation semiconductor materials & devices Wide bandgap(SiC, GaN) based power semiconductor device |
| 에너지화학공학과
School of Energy and Chemical Engineering
|
▪All fields of Chemical Engineering and Energy-related research.
– More specifically, related to theory and calculation, materials, devices and process design for carbon neutralization and/or renewable and hydrogen energies. |
| 바이오메디컬공학과 (분야: MDPhD)
Department of Biomedical Engineering |
▪Rehabilitation Medicine Specialist, Orthopedic surgeon, Psychiatrist,
Gastroenterologist,Family Medicine Specialist, Radiologist, Dermatologist, Ophthalmologist, Otolaryngologist, Gynecologist, Diagnostic laboratory medicine specialist, Neurologist with Ph.D. degree. ▪Dentist with Ph.D. degree. |
| 인공지능대학원
Graduate School of Artificial Intelligent |
▪Artificial Intelligence
– Robotics, Action Understanding, Motion Generation – Natural Language Processing, Multimodal Learning, Machine Learning |
■ 문의처: UNIST 교무팀 채용담당자
– Email) invite@unist.ac.kr , Tel) 052-217-1105