채용공고
채용공고
울산과학기술원 전기전자공학과 산학협력중점교수(비전임) 채용공고
- 2026.04.24
- 172
- 학과명전 분야
- 시작일2026.04.21
- 마감일2026.05.06
울산과학기술원 전기전자공학과 산학협력중점교수(비전임) 채용공고
1.채용분야
| 채용대상 | 채용분야 |
(전공)
여부
(부분제)
- 응시자격 및 우대내용
| 응시자격 | 우대내용 |
| - 산업체 경력이 20년 이상인 사람 |
- 교원 임용에 결격사유가 없는 자
- 박사학위 필수
전력반도체(화합물반도체) 경험 우대
MBA 학위 우대
- 결격사유
가. 국가공무원법 제33조 및 교원인사규정 제12조의 임용 결격사유 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
나. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
다. 다른 공공기관 또는 대학에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
라. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 규정된 취업제한 사유가 없는 자
마. 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 의해 울산과학기술원 고위공직자 등의 가족인 자
바. 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
사. 본 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 성범죄 전력조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 임용을 취소할 수 있음.
- 계약기간 및 담당업무
가. 계약기간 : 2026. 06. 16.~ 2029. 06. 15. (3년)
※ 필요한 경우 소정의 평가에 의해 재임용할 수 있음
나. 담당업무
- 저전력 초소형 하드웨어 및 생체신호 기반 디지털 헬스케어 기술의 산학
협력 연구개발 및 산업체 연계 공동연구 수행
- 바이오센서, 데이터 분석·AI, 비대면 진료 및 보안 기술 분야의 현장
중심 교육 및 기술사업화 지원
- 근무조건 및 처우
가. 근무조건
1) 근무장소 : 울산광역시 울산과학기술원(UNIST) 전기전자공학과 5T-SPACE 연구센터 근무
2) 근무시간 : 부분제(09:00~17:00)
나. 처 우
1) 급여수준 : 총 28,689,000원 내외
2) 기 타 : 4대 보험 적용 및 1년 이상 채용 시 퇴직금 지급
- 지원서류 및 접수
가. 지원서류
1) 임용지원서 및 개인정보수집동의서 1부 (양식참조)
2) 영문 CV 1부 (모든 실적 기재)
나. 접수기간 : 2026.04.21.(화요일) ~ 2026.05.06.(수요일)(16일간)
다. 접수방법
1) 마감일까지, 채용사이트에서 접수 (https://invite.unist.ac.kr/part_time_eng/)
라. 문의처 :(052) 217-3621, bscent@unist.ac.kr
- 전형절차 및 방법
가. (1차) 서류심사
1) 평가항목: 전공 분야의 일치성(40점), 연구 및 산업체 업적의 수월성(40점), 향후 기여도(20점)
2) 합계 점수 80점 이상 합격
3) 채용예정 인원의 3배수 선발(적격자가 없을 경우, 선발인원을 축소하거나 선발하지 아니할 수 있음)
나. (2차) 면접심사
※ 공개강의 및 세미나의 방법으로 진행.
1) 평가항목: 산업체 실적 및 연구 심층평가(40점), 인성 등 교원자질(30점), 대학 기여도 및 발전 가능성(30점)
2) 합계 점수 80점 이상 합격
다. (3차) 심의 및 임용검증: 학과(부)·대학인사위 심의 후 최종 임용 대상자 결정
마. 심사단계별 동점자 처리기준: 서류 및 면접심사 단계에서 동점자가 발생하는 경우 (1순위) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인, (2순위) 연구 및 교육능력 심층평가 상위인 사람, (3순위), 인성 등 교원자질 평가가 상위인 순으로 합격함
- 주요일정
가. 지원서 접수: 2026.04.21.(화요일) ~ 2026.05.06.(수요일)(16일간)
나. 서류심사 및 면접심사 : 2026. 5월중
다. 합격자 발표 :2026. 5월중
라. 임용예정일 : 2026년 6월 16일 예정
※ 단계별 합격자에 한하여 개별통보하며, 심사 및 임용예정일은 내부사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.
- 유의사항
가. 접수마감일 이후 접수된 원서는 심사하지 않음
나. 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
다. 면접심사(2차) 일시 및 장소는 서류심사(1차) 합격자에 한하여 개별 통지함.
라. 각 전형절차 별로 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음.
마. 지원 서류에 연령, 성별, 사진, 가족관계, 출신지역 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의할 것.
바. 상기 결격사유의 각 호에 해당할 경우 임용을 취소할 수 있음.
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